TRS董事会在13号听取情况检查,基金业绩,新办事处

TRS通讯的封面图宣布第十三次检查的时间
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本周,德克萨斯教师退休系统(TRS)董事会召开季度会议,讨论退休教师第13次支票的现状, 公司向新办公室的过渡, 第一家TRS地区办事处在埃尔帕索开业, 以及TRS养老基金的财务状况.

而不是退休教师急需的生活费调整, 立法机关确实投票支持为TRS退休人员提供一次性补充福利检查, 通常被称为“第13张支票”.TRS执行董事Brian Guthrie告诉董事会,退休人员应该在1月中下旬收到第13张支票. 本周,该机构开始向相关退休人员邮寄通知,通知他们将收到支票.

董事会在9月的董事会会议上一致投票决定在奥斯汀市区外购买一个新的总部, TRS的工作人员向董事会报告说,他们已经进入了收购谈判的后期阶段. TRS计划从2023年夏天开始将选定的部门转移到新设施. 根据TRS的计算, 据估计,此举将在未来20年为该机构节省高达1500万美元.

董事会还讨论了在埃尔帕索开设第一个地区办事处的事宜. TRS表示,该办公室的目的是更好地服务那些住在距离奥斯汀数小时车程、需要TRS工作人员亲自协助的成员. 在该州的其他地区开设类似的TRS区域办事处将被考虑,如果埃尔帕索办事处证明是成功的. 按照计划,该办公室将于2022年春季结束前开始为成员服务.

TRS工作人员报告最近在雇用和留住工作人员方面遇到困难.  TRS首席运营和行政官安德鲁·罗斯列举了员工离职的两个常见原因:工资和生活方式. 与奥斯汀地区的私营企业雇主相比,TRS很难为其员工提供有竞争力的薪酬. 关于员工的生活方式, TRS一直在进行内部研究,看看哪些员工职位可以有效地在家工作,为员工提供更灵活的工作环境. 在过去的几个月里,TRS在回应成员投诉和询问的能力方面已经显示出了普遍的改善, TRS的工作人员不断减少,加上该机构目前不得不处理的教师退休人数之多,已经引起了该机构的一些担忧.

在冠状病毒大流行开始时经历了艰难的几个季度后反弹, TRS养老基金已经基本恢复. 随着今年早些时候经济开始复苏,养老金的积极趋势已经放缓, 但TRS的投资人员表示,这并不值得担心. TRS曾多次在立法机构面前作证,该机构能够负担得起TRS成员的生活调整费用, 但立法机关尚未就此事采取行动. 一些议员公开表示,2023年的会议将是他们提议和增加会议的最佳时间.

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